Jij bent niet iemand die graag aan de zijlijn staat. Je weet wat er speelt, durft advies te geven en vindt het juist leuk als geen dag hetzelfde is. Bij Smit’s Uien krijg je een brede HR-rol waarin je nauw samenwerkt met medewerkers én management, je adviseert operationeel leidinggevende en zorgt dat zaken geregeld worden.
Als Bureau Manager bij Speakers Academy zorg je dat de interne organisatie soepel en professioneel verloopt. Je bewaakt afspraken en processen, coördineert de ondersteunende organisatie en zorgt dat kwaliteit en uitstraling passen bij het sterke merk van Speakers Academy.
Als Managementtrainee bij Mobilis word je breed opgeleid binnen de Mobilis TBI organisatie. Je krijgt de kans je twee jaar lang inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen terwijl je direct serieus verantwoordelijkheid krijgt vanuit uitdagende posities.
Je werkt aan grote, complexe projecten, wisselt drie keer van rol of project en ontdekt waar jouw talent en ambitie het beste tot hun recht komen. Met het intensieve ontwikkelprogramma van Ormit Talent bouw je ondertussen gericht aan je professionele en persoonlijke groei.
Dit prachtige traineeship is een fantastische kans voor ambitieuze starters met drive en het potentieel. We zoeken ambitieuze kandidaten die willen investeren in hun loopbaan en graag veel verantwoordelijkheid krijgen en nemen.
Voor een internationaal advocaten- en notariskantoor in Den Haag zijn wij opzoek naar een interim notarieel secretaresse ondernemingsrecht. Vanwege aanhoudende drukte en interne verschuivingen is er op korte termijn behoefte aan versterking. Het betreft een opdracht tot in ieder geval eind 2026, met een reële kans op verlenging.
Ben jij klaar voor een volgende stap in je secretariële carrière? In deze functie als notarieel secretaresse kom je terecht in een internationale omgeving waar jouw werk ertoe doet. Of je nu al ervaring hebt binnen het juridische werkveld of juist vanuit een andere professionele kantooromgeving de overstap wilt maken, als jij energie krijgt van organiseren, ontzorgen en werken op hoog niveau, dan zou dit zomaar de perfecte uitdaging voor je kunnen zijn
We weten dat het een speld in een hooiberg is en toch zoeken we jou, ervaren notarieel ondersteuner.
Voor een mooi internationaal advocatenkantoor met vestigingen in o.a. Den Haag en Amsterdam zijn wij opzoek naar een proactieve, slimme doener, die met plezier én ervaring het notariële team komt ondersteunen.
Hét integrale Charity Office van Nederland zoekt een financieel professional die zich wil verbinden aan een organisatie waar groei, inhoudelijke uitdaging en maatschappelijke waarde centraal staan. Bij Orchestra werk je voor vermogensfondsen en goede doelen die afhankelijk zijn van een sterke financiële basis, en jij bent degene die dat borgt. Een rol met echte verantwoordelijkheid, korte lijnen en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Wil je na je studie een brede financiële basis opbouwen? En wil je werken voor organisaties met maatschappelijke impact? Als Financieel Accountmanager bij Orchestra vanaf de eerste dag veel verantwoordelijkheid. Je werkt voor verschillende stichtingen en vermogensfondsen en leert alles over administratie, financiële rapportages, jaarrekeningen en klantcontact. Zo ontwikkel je je in korte tijd tot een stevige financiële gesprekspartner.
Je komt binnen op ons kantoor aan de Grote Markt, zet een plaatje op en pakt een goede kop koffie in ons café. Met elkaar bespreken we de dag: welke kandidaten spreken we, waar liggen kansen en welke klant heeft ons advies nodig? Daarna ga jij aan de slag met het screenen van sollicitanten, voer je een verdiepend gesprek met een kandidaat of duik je in een search. Tussendoor sparren we veel met elkaar en lunchen we als dat kan samen. Geen dag is hetzelfde, maar persoonlijk contact, plezier in het werk, kwaliteit en resultaat staan altijd centraal.
Wil je een volgende stap zetten binnen HR en verantwoordelijkheid krijgen voor de HR-processen van een organisatie?
Bij Aircraft Fuel Supply (AFS) krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen en een concrete bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van HR. In deze rol werk je aan de uitvoering van de HR-strategie en het jaarlijkse HR-plan. Jij zorgt dat de vernieuwde processen goed worden uitgevoerd, vastgelegd en geborgd. In beginsel samen met een interim HR manager, later zelfstandig.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.