Wil je een volgende stap zetten binnen HR en verantwoordelijkheid krijgen voor de HR-processen van een organisatie?
Bij Aircraft Fuel Supply (AFS) krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen en een concrete bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van HR. In deze rol werk je aan de uitvoering van de HR-strategie en het jaarlijkse HR-plan. Jij zorgt dat de vernieuwde processen goed worden uitgevoerd, vastgelegd en geborgd. In beginsel samen met een interim HR manager, later zelfstandig.
