Technisch Project Management Traineeship
Heb jij leiderschapsambitie en vind je zelfontwikkeling belangrijk? Ben je graag de verbinder tussen business en tech? Dan is dit Technisch Innovatie Management Traineeship dé stap voor een kickstart van je carrière.
Solliciteer direct

Aanmelden tot en met: 11 mrt 2023

Terug naar vacatures

Heb jij leiderschapsambitie en vind je zelfontwikkeling belangrijk? Ben je graag de verbinder tussen business en tech? Dan is dit Technisch Innovatie Management Traineeship dé stap voor een kickstart van je carrière.

Over deze baan

Dit ontwikkelprogramma is een intensief programma van twee jaar waarin je wordt uitgedaagd om jouw talent te ontdekken en persoonlijk leiderschap optimaal te ontwikkelen. Dit betekent dat je, naast de diverse projecten bij innovatieve, technische bedrijven, een zeer intensief ontwikkelprogramma volgt. Jouw unieke persoonlijkheid, skills en talenten zijn het vertrekpunt. Je krijgt tevens de kans om verschillende bedrijven van binnen te leren kennen. En komt in aanraking met verschillende technologieën. Om zo te ontdekken waar jij het beste past. Een programma waarin jouw ontwikkeling centraal staat en dat je helpt om de uitdagingen binnen de organisatie snel te kunnen overwinnen. Dit alles met als doel om jouw persoonlijke groei te versnellen en de basis te leggen voor een verdere succesvolle carrière binnen een technische organisatie.

Gedurende dit programma ben je actief betrokken in projecten bij 3 tot 4 verschillende werkgevers uit de technische branche @Brainport Eindhoven. De deelnemende werkgevers maken steeds meer gebruik van de kritische en frisse blik van jou als junior management potentieel.

Je gaat aan slag in uitdagende opdrachten die er werkelijk toe doen. Dit in een technische context. En die aansluiten bij de ervaring die jij al meeneemt. Je leert maar realiseert meteen impactvolle resultaten. Je krijgt de kans jouw talenten te laten zien aan de bedrijven waarvoor je werkt. Zo creëer jij eigen kansen. Na afloop van het traineeship liggen de kansen aan je voeten. En niet alleen binnen de Brainport regio!

Dit verwachten we van jou

  • Master of Science diploma (MSc) in een technische richting zoals bv Technische Bedrijfskunde, Supply Chain, IT.
  • 0 - 2 jaar relevante werkervaring.

  • Nevenactiviteiten zijn een pré. Bijvoorbeeld relevante stages, een bestuursjaar, een eigen bedrijfje, project- en/of buitenlandervaring.

  • Een proactieve houding en aanjager van vernieuwing en verbeterprocessen.
  • Je bent sterk in en haalt plezier uit stakeholdermanagement.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse en/of Nederlandse taal.
  • Je bent nieuwsgierig, staat open voor veranderingen, feedback en avontuur.

Dit krijg je van ons

  • Een gedreven omgeving waar een meer dan gemiddelde prestatie van je verwacht wordt.
  • Uitdagende projecten bij diverse technisch innovatieve bedrijven.
  • Een intensief leertraject, afgestemd op jouw persoonlijke behoefte en groei.
  • Nauw contact met de andere trainees, waarmee je kan sparren.
  • Een leertraject waarin je op een positieve manier zelf grote invloed kan uitoefenen.
  • Een coach voor je persoonlijke ontwikkeling én voor je functioneren.

Over de werkgever

Onze opdrachtgever biedt talentvolle starters en young professionals een unieke mogelijkheid in de vorm van het management development programma. Onze opdrachtgever is een specialist in het ontwikkelen van Talent Programs voor hoog opgeleide Young Professionals. Tijdens het intensieve ontwikkelprogramma krijg je de beste begeleiding, feedback en trainingen. Om je vakinhoudelijk te ontwikkelen krijg je vanuit de organisatie begeleiding door senior managers die jou coachen op je professionele ontwikkeling. Daarbij word je onderdeel van een inspirerende club van talenten zoals jij. Met deze groep Product Owners kan je kennis uitwisselen en leren van elkaars situatie. Het programma is uniek door de combinatie van een passend programma voor jou op persoonlijk en professioneel vlak. 

Procedure

Deze sollicitatieprocedure bestaat uit een CV en motivatie selectie, een persoonlijk gesprek met de recruiter, een capaciteitentest, een persoonlijk gesprek met de Talent Developer en een assessmentdag. 

Irène Everaert
Senior Recruitment Consultant

STAAT JOUW VACATURE ER NIET TUSSEN?

Stuur een open sollicitatie

Verstuur je sollicitatie