Heb jij ervaring en kennis van patenten? Lijkt een leidinggevende functie jou een leuke nieuwe uitdaging? En krijg jij energie van het werken in een internationale werkomgeving? Lees dan verder!

Over deze baan

Als supervisor ben jij verantwoordelijk voor een team van 6 patent/trademark officers. Je verdeeld taken en begeleid hen in het proces. Daarnaast werk je close samen met de supervisor van het andere team. Het is een open werksfeer met korte lijntjes waarbij je iedereen persoonlijk leert kennen. Een professionele werkvloer waar zeker ook ruimte is voor wat humor.

De werkzaamheden:

• Je verdeeld de taken in het team.
• Je bewaakt de kwaliteit en de deadlines binnen het team. Je zorgt dat alles op tijd af is en op de juiste plek.
• Je houdt goed contact met de klanten en communiceert intern met de andere afdelingen en teams.
• Je werkt samen met de andere manager van de afdeling, o.a. bij het opstellen van de jaarplannen.
• Je beoordeeld de prestaties van het team als geheel en op individuele basis.
• Je denk mee over het optimaliseren van de werkprocessen.
• Daarnaast voer je personeelsmanagementtaken uit, zoals zorgen voor juiste bezetting, coaching en begeleiding van collega’s.

Dit verwachten we van jou

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in een rol als formalities officer, patent administrator of vergelijkbaar.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in zowel woord als geschrift.
• Ervaring met leidinggeven is een pre.
• Je bent accuraat, gestructureerd en kunt overweg met deadlines.

Dit krijg je van ons

• Werken binnen een professionele en innovatieve organisatie.
• Een open werksfeer en een informele cultuur.
• Salaris tussen de € 3.600,- en € 4.900,- op basis van 38,75 uur.
• Een baan tussen de 31-40 uur per week.
• Mogelijkheid om thuis en op kantoor werken te combineren (hybride).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en een bonusregeling.
• Uitzicht op vast dienstverband.

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie in Den Haag en is werkzaam in de juridische branche.

Procedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit een cv-selectie en een kennismakingsgesprek met een recruitment consultant vanuit ImpressiveGreenApple.

Na de voorselectie volgen twee persoonlijke gesprekken bij de klant. De eerste zal zijn met HR. Daarna volgt er een tweede gesprek met de andere supervisor en een collega.

Een referentiecheck kan tevens ook onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.