Inhouse Corporate Recruiter

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 32 uur
  • Opleidingsniveau HBOWO
  • Standplaats Omgeving Rotterdam
  • Vakgebied HRICTSales

Over de functie

Voor een van onze vaste klanten, een grote landelijke IT opleider en gevestigde naam, die opereert vanuit omgeving Rotterdam zijn wij op zoek naar een Inhouse Corporate Recruiter. Op jaarbasis scholen zij circa 100 afstudeerders (WO/HBO) om voor een loopbaan in het ICT-domein. Denk aan de functies van tester tot developer en van applicatiebeheerder tot analist. Dit zijn allen jonge ambitieuze mensen met diverse achtergronden; van techneuten tot sociale wetenschappers. Je hebt een creatieve mindset en vindt de juiste kandidaten voor de vaste posities van de organisatie. 

Waar moet je aan denken?
  • Je bent verantwoordelijk voor het interesseren en selecteren van kandidaten voor vaste rollen binnen de organisatie.
  • Je selecteert samen met de beslissers de juiste kandidaten voor het programma. 
  • Je bent continu op zoek naar interessante kandidaten en vult talent pools. 
  • Je treedt op als business partner: jij adviseert en ondersteunt hen in hun zoektocht naar de juiste kandidaat voor de rol.  
  • Je screent kandidaten voor selectiedagen en bent betrokken bij opleidingstrajecten. 

Wat wij vragen

  • Je hebt ruime commerciële ervaring opgedaan in recruitment, minimaal 4 jaar werkervaring in werving & selectie en bekend met IT jargon. 
  • Je bent in staat snel en met gemak een netwerk op te bouwen. 
  • Je haalt jouw voldoening uit een commerciële rol, ook richting de klant. 
  • Je bent in staat processen in goede banen te leiden en schakelt snel en efficiënt.  
  • Je bent een slimme doener, resultaatgericht, energiek en vrolijk. 
  • Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar. 

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een opleider en ICT dienstverlener, die zich richt op migreren, beheren en optimaliseren van de ICT omgeving. Zij weten wat speelt en weet wat werkt. Met hun opleidingen geven zij een antwoord op de schaarste aan ICT- kennis. Kennisoverdracht zit in hun DNA, daar geloven zij in en zijn zij goed in. Zij bieden exclusieve traineeships voor young professionals op het gebied van Hybride Cloud en Java.

Wat wij bieden

  • Samenwerken met gedreven professionals.
  • Een transparante organisatie met een duidelijke visie en korte lijnen.
  • Een organisatie die voortdurend ontwikkelt en niet bang is te blijven investeren. 
  • Een goed salaris en bonusregeling. 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals interne en externe opleidingsmogelijkheden. 
  • Veel ruimte voor initiatief. 
  • Een motiverende gezonde werksfeer, waar oog is voor individu en organisatie. 
Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via