Young Professional Program

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 40 uur
  • Opleidingsniveau WO
  • Vakgebied ManagementTechniek

Over de functie

Onze opdrachtgever is een specialist in het ontwikkelen van Talent Programs voor hoog opgeleide Young Professionals. Om je vakinhoudelijk te ontwikkelen krijg je vanuit de organisatie begeleiding door senior managers die jou coachen op je professionele ontwikkeling. Daarbij heb je veel intervisies met collega's uit jouw vakgebied. Zo word je uitgedaagd jezelf optimaal te ontwikkelen met name op het gebied van leiderschap. Het programma is uniek door de combinatie van een passend programma voor jou op persoonlijk en professioneel vlak.

Wat wij bieden

  • Een tweejarig programma waarin jij je ontwikkelt tot toekomstig leider.
  • Je gaat bij 4 verschillende top organisaties aan de slag, zoals bijvoorbeeld Nike, DSM, Philips en Rabobank.
  • Een bewezen ontwikkelprogramma met sterke focus op leiderschap t.w.v. €45.000,-.
  • Een digitale bootcamp om je kennis van nieuwe technologieën te vergroten.
  • Leren en uitgedaagd worden samen met een groep Young Professionals.
  • Een vaste coach vanuit onze opdrachtgever die altijd voor jou klaar staat.
  • 27 vakantiedagen.

Na twee jaar kun je verwachten dat je:

  • Een uitstekend inzicht hebt gekregen in jouw talenten en kwaliteiten.
  • Weet waar je wel én geen energie van krijgt en dit ook kan reflecteren.
  • Jouw leiderschap skills hebt vergroot door de opgedane praktijkervaring en doelgerichte trainingen.
  • De job gevonden hebt waar jij echt gelukkig van wordt!

Wat wij vragen

  • Een afgeronde masteropleiding (MSc) met een management en bèta component. Denk aan: (Technische) Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Logistiek, Operations, Finance, Economie, Econometrie, Engineering, Informatiemanagement, Artificial Intelligence, Computer Science of Technische Bestuurskunde.
  • Minimaal 1 á 2 jaar werkervaring (maximaal 3 jaar).
  • Jij hebt het in je om je te onderscheiden als leider en/of veranderaar.
  • Je leert graag en staat open voor feedback.
  • Je maakt makkelijk contact en krijgt mensen mee in jouw enthousiasme!

Selectieprocedure:  
Deze sollicitatieprocedure bestaat uit een CV en motivatieselectie, een persoonlijk gesprek met de recruiter, een capaciteitentest, een persoonlijk gesprek met de Talent Developer en een assessmentdag. Hebben we jouw interesse gewekt en ben jij toe aan de volgende stap in je carrière? Solliciteer nu en stuur je cv + motivatiebrief op naar onderstaand mailadres of solliciteer via de onderstaande button. Voor meer informatie of vragen kan je ook contact opnemen met:


Consultant Campus Recruitment ImpressiveGreenApple
Irène Everaert | everaert@impressivegreenapple.nl
Telefoon:  06 1535 2002 | 070 - 416 83 83

 

Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via