Recruiter Assistant

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 32 uur
  • Opleidingsniveau MBO
  • Standplaats Den Haag
  • Vakgebied HR

Over de functie

Als Recruiter Assistant ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de Recruiters en HR afdeling van de organisatie. Dagelijks zal je veel werk van hun uit handen nemen en ontzorgen in zoveel mogelijk taken.

Tot jouw werkzaamheden behoren in ieder geval:

  • Invoeren van CV en motivaties in het recruitmentsysteem Hireserve.
  • Plannen van interviews met kandidaten in overleg met de department secretaries.
  • Uitnodigen van kandidaten
  • Logistieke taken regelen omtrent het boeken van hotelkamers, laptops reserveren, het aanmelden van bezoekers en parkeerplekken.
  • Informeren van kandidaten over hotel en overige zaken.
  • Administratieve werkzaamheden '
  • Reiskosten berekenen en vergoeden in samenspraak met de Finance afdeling.
  • Calls annuleren of verzetten.
  • Ondersteuning bieden bij HR en recruitment bij overige taken.

Over het bedrijf

Our client aims to contribute to a world in which, in 2050, more than 9 billion people live well and within the means of the planet's resources. By reaching out to underserved markets, they invests in some of the world's most challenging business environments. The countries that our client works in often have a fragile private sector, little job security and high poverty rates. 

Wat wij bieden

  • Je komt te werken in een zeer dynamische en internationale omgeving.
  • Een afwisselende, zelfstandige baan met voldoende ruimte voor eigen initiatief.
  • Een gedreven en ondernemende werksfeer.
  • Het team waarin je komt te werken is professioneel en enthousiast.
  • Tijdelijke functie van 6 maanden.

Wat wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt 2 á 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt een proactieve aanpak en bent een multitasker.
  • Je bent administratief sterk en gewend met deadlines te werken.
  • Je bent parttime beschikbaar. Het liefst 4 dagen per week.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal. Dit blijkt bijvoorbeeld uit een (werk)ervaring, stage bij een eerdere werkgever waar Engels de voertaal is.
  • Je bent representatief en de bedrijfsethiek van een corporate, vertrouwelijke omgeving past bij jou.
Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via