HR Medewerker

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 32 uur
  • Opleidingsniveau HBO
  • Standplaats Den Haag
  • Vakgebied HRKlantenservice

Over de functie

Wanneer jij als HR medewerker aan de slag gaat bij onze opdrachtgever beantwoordt jij alle HR-gerelateerde vragen. Deze vragen komen middels verschillende kanalen binnen.  Door jouw werkervaring heb jij de relevante kennis opgebouwd om de vragen op een professionele en efficiënte manier terug te koppelen. Het team is verantwoordelijk voor processen en werkzaamheden op het vlak van beloning, arbeidsvoorwaarden, de HR administratie, de salarisadministratie, international mobility processen, en ondersteuning van recruitment en training & development.



Wat ga je doen?

Het team bestaat op dit moment uit 4 medewerkers en wordt uitgebreid met een collega (32 uur per week) met een functioneel aansturende rol binnen een zelfstandig werkend team.

  • Verder ontwikkelen en mee uitvoeren van de HR administratie en financiële HR processen.
  • Het administreren van nieuwe medewerkers, externen, stagiairs, overplaatsingen, uitdiensttredingen, het opmaken van brieven en arbeidscontracten, en het beantwoorden van arbeid gerelateerde vragen van medewerkers.
  • Het begeleiden van de salarisadministratie (geoutsourced) en informatie aanlevering aan de financiële administratie.
  • Je bedenkt proces- en kwaliteitsverbeteringen en voert deze met het team door (continuous improvements).
  • Tevens zal je een functioneel aansturende rol hebben binnen het zelfstandig opererende HR Servicedesk team.

Over het bedrijf

Onze internationale opdrachtgever is een middelgrote ondernemende bank in de regio Den Haag. 

Wat wij bieden

  • Een dynamische werkomgeving binnen een informele cultuur.
  • Je komt te werken in een team met collega's die in de startblokken staan om samen met jou de afdeling verder te professionaliseren.
  • Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring -
    op jaarbasis tussen 45-60k, dit is inclusief een 13e maand.
  • Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling en een aantrekkelijke pensioenregeling.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 31 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een employability budget vrij te besteden voor eigen ontwikkeling.

Wat wij vragen

Heb jij ervaring met HR administratie en financiële HR processen? Ben je analytisch? Kan je functioneel sturing geven en er samen met het team voor zorgen dat alle processen soepel verlopen en de (financiële) administratie op orde is? Neem je graag de lead in het continu verbeteren van processen en het team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  Verder heb je / ben je

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een administratieve HR functie en ervaring met financiële HR processen (waaronder payroll)
  • Sterke analytische, (financieel) administratieve vaardigheden
  • Enthousiast, drive en can-do mentaliteit
  • Flexibel, soepel kunnen schakelen tussen verschillende taken, mee bewegen met veranderingen en deze ook zelf kunnen initiëren (continuous improvements)
  • Goede verbale en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Microsoft office vaardigheden (met name Excel) en bij voorkeur ervaring met het HR systeem Workday

               

 

Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via