Assessmenttraining

Wat is het? Hoe werkt het? En vooral, hoe kom ik er doorheen? Veel bedrijven schakelen een assessmentcenter in om je gedrag te beoordelen. Beschik jij werkelijk over die capaciteiten die je tijdens de gesprekken hebt genoemd en die van belang worden geacht voor ‘jouw’ baan? Een assessmentcenter meet dat. Je krijgt diverse opdrachten en testen en komt onder druk te staan van tijd, observatie en de aanwezigheid van concurrenten.

Programma

Het programma bestaat uit de meest voorkomende assessmentopdrachten. Zo kun je ervaren op welke onderdelen je ‘goed’ presteert en voor welke aspecten verdere oefening nodig is. Voor bepaalde opdrachten krijg je een structuur aangereikt die je in staat stelt ook varianten van de opdrachten goed uit te voeren. Bij elke opdracht wordt aandacht besteed aan de vraag wat er gemeten wordt (competenties) en hoe je je er zo goed mogelijk op kunt voorbereiden. De trainer zal de druk zoveel mogelijk opvoeren om je bij benadering te laten ervaren hoe het er in werkelijkheid aan toe gaat. Uiteraard blijft het een oefendag en is er ruimte voor vragen.