Young Professional Program - Strategisch Management

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 40 uur
  • Opleidingsniveau WO
  • Standplaats DE BILT
  • Vakgebied HR

Over de functie

Dit Management Programma is een intensief traject waarin je in twee jaar tijd door het uitvoeren van verschillende uitdagende opdrachten, wordt klaargestoomd voor een sleutelpositie in het hoger management bij Service & Operatie. De organisatie bevindt zich in een maatschappelijk speelveld waarin continue aanscherping en verandering noodzakelijk is om kwaliteit te waarborgen. Naast de inhoudelijke projecten neem je deel aan een intern en extern ontwikkeltraject, waar intensieve begeleiding en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Al met al een programma waarbij de ontwikkeling van jouw leiderschapstalent binnen de context van de organisatie centraal staat en het fundament wordt gelegd voor een succesvolle management carrière.

De uitdaging
Eén van de pijlers binnen de organisatie is de focus op digitalisering en duurzaamheid. Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid en doet in het eerste jaar één tot twee opdrachten in de rol van project- of verandermanager. Het tweede jaar ga je aan de slag als regiomanager. In deze rollen opereer je in het hart van de organisatie en heb je te maken met verschillende hiërarchische lagen, inhoudsgebieden, overheidsinstanties en medezeggenschap. Hierbij staat de klant altijd centraal. Dit maakt stakeholdermanagement jouw grootste troef! Je begeeft je tussen de mensen in de gehele keten en door jouw verbindende kwaliteiten creëer je bij alle stakeholders draagvlak voor verandering. Je hebt een pragmatische instelling en weet anderen te motiveren en in beweging te brengen.

Wat wij vragen

  • Je beschikt over een afgeronde Master, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiekunde, management, economie of communicatie;
  • Je hebt twee tot vier jaar werkervaring, bij voorkeur in een management/leidinggevende functie;
  • Je bent beschikbaar om dit najaar, tussen september en november, te starten;
  • Naast je studie heb jij je ontplooid in verschillende nevenactiviteiten;
  • Je treedt op als inhoudelijke gesprekspartner op verschillende niveaus;
  • Je hebt bedrijfsmatig inzicht, bent analytisch en doorziet processen;
  • Je bent een verbinder: je weet anderen te motiveren en mee te krijgen;
  • Je past in een directe omgeving, bent sociaal vaardig en weet van aanpakken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een groot Nederlands bedrijf waar duurzaamheid en dienstverlening hoog in het vaandel staan. Zij is het meest duurzame bedrijf in Nederland en heeft als doelstelling in 2020 75% van het afval te hergebruiken. Daarnaast draait de organisatie op 100% groene energie. Het hoofdkantoor bevindt zich in Midden Nederland. Ze werkt samen met een gespecialiseerd Talent Developer die jonge management talenten verder ontwikkelt voor een positie in het hoger management van de organisatie.

Wat wij bieden

  • Een succesvolle Nederlandse organisatie met maatschappelijke waarde;
  • Een intensief leertraject, aansluitend bij jouw ambities;
  • Een nauw contact met de andere professionals, waarmee je kan sparren;
  • Doorgroeimogelijkheden tot een hoger management positie;
  • Trainingen gericht op jouw leiderschapsontwikkeling;
  • Een hoogwaardige duurzame omgeving;
  • Een no-nonsense cultuur: de mouwen opstropen, hard werken en durven ondernemen.

Een selectiedag is onderdeel van de procedure. Deze vinden in juli en augustus plaats. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leanne de Wilde of Tessa Zwaving, dewilde@impressivegreenapple.nl, zwaving@impressivegreenapple.nl of 070 416 83 83.

Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via