Traineeship IT Development Engineer - Bancaire Sector

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 40 uur
  • Opleidingsniveau WO
  • Standplaats Amsterdam
  • Vakgebied ICTTraineeship

Over de functie

Je start aan een prachtig ontwikkelprogramma waarin je bij één van Nederlands grootste banken aan uitdagende projecten zal gaan werken. In het traineeship werk je samen met een ambitieuze talent development partij aan je persoonlijke ontwikkeling: hoe zet je jouw goede eigenschappen effectief in? En wat heb je nog te leren? Je bouwt verder aan je professionele én persoonlijke vaardigheden om succesvol te opereren op het snijvlak tussen IT en business. Zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid zijn belangrijk; teamwork net zo goed!  Jouw bijdrage in het team is essentieel. Het eindresultaat is innovatieve verbetering in IT processen en systemen door jouw scherpe analyses. Nadat je in kaart hebt gebracht wat de wens van de interne klant is en helder voor ogen hebt hoe het resultaat eruit moet zien, breng je jouw advies uit. Maar niet alleen dat; je gaat ook aan de slag met de oplossing. Dit betekent dat je ook gaat programmeren, data analyseert en echt resultaten boekt! Kortom, je vertaalt de behoefte vanuit de business naar bruikbare IT oplossingen voor de interne klant. Met name de ontwikkeling op het gebied van de digitalisering binnen de bankensector en de overstap naar werken volgens de Scrum methode vragen om intelligente young professionals die door middel van IT de bank verder helpen. Denk aan introductie van nieuwe producten, systeemmigraties en veranderende behoeften na nieuwe regelgeving. Jij draagt bij aan deze veranderingen door complexe bedrijfsprocessen te optimaliseren en te analyseren. Het zijn veelzijdige projecten binnen een grote en complexe organisatie.

 

Jouw werkzaamheden als trainee:

  • Je houdt je continu bezig met inhoudelijke verbeterprocessen, anticipeert op veranderingen en draagt hiervoor efficiënte oplossingen aan.
  • Je werkt samen met verschillende partijen waaronder software developers en leert on the job meer van hun vak.
  • Je denkt mee en hebt invloed op de gehele business.
  • Je bent verantwoordelijk voor overleg met 'stakeholders' (jouw interne klant) met als doel overeenstemming te bereiken.

 

Enige voorbeelden van de business vraagstukken waarmee jij in deze functie te maken kan krijgen zijn:

  • Het implementeren van interfaces en datastromen tussen de nieuwe tool en bestaande applicaties.
  • Het verbeteren van de huidige IT processen in het kader van wet- & regelgeving.
  • Het implementeren van modellen die het gedrag van de klant voorspellen bij verschillende, ingewikkelde scenario's. 


Na een jaar traineeship?
Doel van dit traineeship is om na dertien maanden uit te stromen als doortastende young professional binnen de bank.

Wat wij vragen

  • Je hebt een afgeronde WO opleiding (maximaal twee jaar werkervaring).
  • Je hebt affiniteit met IT. Dit komt duidelijk terug in jouw CV.
  • Je bent analytisch scherp en hebt goede business voelsprieten.
  • Je bent sterk in stakeholdermanagement.
  • Je bent resultaatgericht en leergierig; je duikt graag in de inhoud.
  • Je bent nieuwsgierig naar het ontdekken van jouw talenten en bent bereid om te reflecteren op je eigen gedrag en wat dat teweeg brengt.
  • Je bent een teamplayer en krijgt energie van het aandragen van creatieve en innovatieve ideeën.
  • Je hebt zowel in het Nederlands als in het Engels goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je bent handig met Excel en/of SQL.
  • Je bent per februari/maart 2018 beschikbaar.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever heeft succesvol diverse talent development trajecten ontwikkeld. Zij heeft een uniek talentenprogramma opgezet in samenwerking met de bank anno nu. De inhoud van dit programma is uitdagend en het succes met betrekking tot talentontwikkeling is al jaren bewezen. Momenteel is zij voor een derde lichting op zoek naar talenten met een afgeronde WO opleiding die willen excelleren en specialiseren op het gebied van Business en IT binnen één van de grootste Nederlandse banken en die niet terugdeinzen voor een flinke dosis persoonlijke ontwikkeling.

                 

Wat wij bieden

  • Een intensief traineeship dat wordt gekenmerkt door 'learning on the job' met diverse mogelijkheden en verbreding van je netwerk.
  • Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden en (inhoudelijke) activiteiten met een groep trainees; ruim 20 opleidingsdagen in het eerste jaar.
  • Je ontvangt zowel vanuit de bank (inhoudelijke trainingen) als van onze opdrachtgever (persoonlijke en projectmanagementgerichte trainingen) professionele en gestructureerde begeleiding.
  • Je komt te werken in diverse projectteams bestaande uit o.a. Solution Designers, Developers en een Scrum Master.
  • Er zal één gezamenlijke klas starten waarin je je kunt door ontwikkelen richting een meer technische rol of juist een rol waarin stakeholdermanagement een grote rol speelt.
  • Een Agile werkomgeving, met verschillende toekomstperspectieven.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.


De werving en selectie is uitgezet bij ImpressiveGreenApple. Een capaciteitentest maakt onderdeel uit van de procedure na een eerste CV selectie. De selectiedagen vinden plaats in juni, juli en augustus.
Consultants: Leanne de Wilde dewilde@impressivegreenapple.nl en Irène Everaert everaert@impressivegreenapple.nl Voor vragen over het traineeship of procedure kun je bellen naar 070-416 83 83 of solliciteer direct!

Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via